ENTDECKEN SIE DIE RESSOURCEN IHRER MITARBEITER*INNEN
Viele Führungskräfte sagen „… es ist heutzutage unglaublich schwer, gutes Personal zu finden …“. Dabei wird unterschätzt, dass es eine noch viel größere Herausforderung ist, die Mitarbeiter*innen langfristig an die Organisation zu binden.
Da Ihre Mitarbeiter*innen das Beste sind, das Sie haben, gehören als entscheidende Bausteine zu deren erfolgreicher und langfristiger Bindung an die Organisation die Förderung sowie die Entwicklung der Potenziale Ihrer Mitarbeiter*innen. Deshalb besteht in vielen Organisationen der Bedarf, Themen bezüglich Persönlichkeitsentwicklung, interner Unternehmensprozesse oder auch hinsichtlich Konflikten und Strukturen stärker als bisher zu fokussieren. Damit ergibt sich für das COACHING eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten.
Ich bin Ihr Partner für COACHING von Führungskräften als Einzel-Coaching oder auch in der Variante als Gruppen-Coaching und für das COACHING von Teams.
Im Rahmen meiner Leistungserbringung und Zusammenarbeit mit Ihnen sowie Ihren Mitarbeiter*innen verpflichte ich mich zu folgenden Grundsätzen:
- Interaktion und Kommunikation
- Betroffene zu Beteiligten machen
- Qualität kommt vor Quantität
- Dialog statt Monolog
- Reflektion vor Aktion
- Veränderung – doch nicht immer ist neu auch besser
- Miteinander und nicht gegeneinander
Treten Sie mit mir in KONTAKT, um ein maßgeschneidertes Angebot für COACHING zu erhalten.